Zertifikatsstudium „Führung und Kommunikation“: Fachbereich Elektrotechnik, Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen - Modul 1: Kommunikations- und Führungskompetenzen

Studieninhalte und -ziele

Selbstverständlich ist wichtig, was man sagt. Im Berufsleben zählt jedoch auch, wie etwas gesagt wird. Kommunikation ist von zentraler Bedeutung für alle Führungskräfte und deshalb vermittelt das Zertifikatsstudium „Führung und Kommunikation“ in fünf Modulen tiefere Kenntnisse in diesem Bereich. Berufstätige mit Hochschulzugangsberechtigung, Absolventinnen und Absolventen mit einem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss sowie Personen mit einschlägig fundierter Berufserfahrung können berufsbegleitend ihre Fähigkeiten in punkto Kommunikation und Führungsqualitäten erweitern. Die Bandbreite ist groß: Stress- und Gesundheitsmanagement, Digitalisierung in der Arbeitswelt, juristische Finessen im Führungsprozess sowie Grundlegendes rund um die Organisations- und Personalentwicklung stehen zur Auswahl.

Studien- und Prüfungsleistungen dieses Zertifikatsstudiums können ggf. auf andere Studiengänge anerkannt werden.

Studienvoraussetzungen

• Hochschulzugangsberechtigung
• berufsqualifizierender Hochschulabschluss
• oder einschlägig fundierte Berufserfahrung

Berufliche Perspektiven

Das modular aufgebaute Zertifikatsstudium ermöglicht Berufstätigen, die einen Karriereaufstieg planen, eine zielorientierte und passgenaue akademische Weiterbildung für die Übernahme von Management-aufgaben und Führungspositionen in Unternehmen.

 

Studienablauf

Die Studiendauer beträgt bei der Absolvierung aller Module zwei Semester. Jedes Modul ist mit 24 Präsenzstunden an drei Tagen (Do., Fr., Sa.) konzipiert, welche auf zwei Wochenenden verteilt sind.

Die Module können separat und unabhängig voneinander studiert werden.

 

Themenschwerpunkte:

• Soft Skills
• Leadership
• Reflexion

 

Relevanz:

Unsicherheiten im Führungsalltag sind gerade für Führungskräfte im mittleren Management nicht ungewöhnlich, da diese oft ohne systematische Ausbildung mit Führungsfragen betraut werden. Angesichts steigender Anforderungen von oben und unten ist eine angemessene Reflexion von Führungsarbeit notwendig, um moderne Führung (Leadership) sinnvoll und effektiv ausüben und leben zu können. Die Studierenden lernen wirkungsvolle Führungs- und Kommunikationsinstrumente kennen und erfahren, wie sie diese schnell und effektiv anwenden. Durch die Reflexion der eigenen Rolle und kommunikative Trainingssequenzen erlangen sie mehr Sicherheit und Klarheit in ihrer Führungsrolle. Der intensive Austausch und das individuelle Feedback der Dozenten unterstützen die Studierenden dabei.

Credits: 6

 

 

• Jetzt bewerben

Fachspezifische Fragen

Organisatorische Fragen

Allgemeine Fragen

(nicht studiengangsspezifisch)

Bemerkungen

Die Hochschule Anhalt wurde im Portal Fernstudiumcheck mit SEHR GUT bewertet.

• berufsbegleitendes Studienangebot
• jedes Modul wird einmal pro Kalenderjahr angeboten
• eine Förderung über das Programm „Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT“ oder durch die Bildungsprämie ist möglich